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    运行精神,薪火相传
    发布时间: 2022-02-02

        经历了五个月的苏州外培和岗前培训后,我终于在2021年12月25日正式加入YTO-T3,开始倒班生活,正式完成了从学生到员工的转变。

        第一天上班的我比较紧张,紧跟着师傅何争增的步伐,秉承师傅嘱咐的“多看不碰”原则。在开班前会的时候,屏幕里醒目的一行大字让我体会到了咱们三值的工作作风——“遵章重技防人因、创新育才稳步升”。班前会上,大家有条不紊的汇报着工作内容,机组长也会对工作的后续提出询问。让刚开始上班的我就感受到了核电”严慎细实“的工作态度。

        之后我跟着师傅开始了在5MX厂房的第一次现场巡视工作,长达三小时的巡视过程中,师傅不断的给我介绍汽机厂房的主要设备,厂房的风险隐患和从多方面判断泵是否在运行的方法。巡视中,通常是工作与学习并行,不仅仅跟着师傅完成了巡视工作,也在工作中不断的教我OJT100的相关内容,所以每班的巡视时间虽然很长,但总是感觉时间过得很快。除了跟师傅一起在MX厂房巡视外,师傅也会安排我跟着值里其它大哥在LX、WX和NX等厂房巡视,这让我对核电厂的布置有了更深入的了解。

        在值里工作的第一轮班,我不仅学习了核电特色的自唱票、使用程序、三段式沟通、监护操作等,更是通过现场的工作,深刻的认识到了核电工作中安全第一、质量第一的原则。值内的所有前辈,都给了我很大的帮助,我每次提问都会给我细致的回答,即使碰到不清楚的,也不会“自以为”的以经验给出不确定的答案,而是会通过查询资料为我解答。大家对新员工各个方面的友善和支持充分体现了运行的传承。

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